Công ty ở Thâm Quyến đã không thể tổ chức tiệc thường niên trong ba năm do đại dịch Covid-19. Vì vậy, vào bữa tiệc hôm 9/4, doanh nghiệp này tổ chức một buổi rút thăm may mắn để giúp nhân viên giảm bớt căng thẳng trong công việc.
Trong video lan truyền trên mạng xã hội, một nhân viên được cho là nắm vị trí quản lý cầm tấm biển đề giải thưởng “365 ngày nghỉ phép có lương”.
Chen, nhân viên hành chính của công ty, cho biết người quản lý đã nhiều lần hỏi lại xem liệu giải thưởng có thật hay không. Sếp tổng cũng “choáng váng” khi có người trúng giải này.
Nhân viên công ty ở Thâm Quyến cầm tấm bảng lớn ghi giải thưởng. Ảnh chụp màn hình Douyin
Chen nói công ty sẽ thảo luận với người quản lý. Anh có thể hưởng giải thưởng là chế độ nghỉ phép có lương trong 365 ngày, hoặc nhận tiền mặt thay thế. Người quản lý này phải thường xuyên đi công tác vì tính chất công việc, theo truyền thông địa phương.
Câu chuyện nhanh chóng lan tỏa, làm dấy lên nỗi ghen tị trong cộng đồng mạng Trung Quốc. Một số người hỏi về các vị trí còn tuyển dụng trong công ty. Nhiều người khác thảo luận về tính thực tiễn của giải thưởng.
“Sau một năm, vị trí của anh ấy có thể bị người khác thay thế. Liệu anh ấy có đủ can đảm tận hưởng giải thưởng này không?”, một người dùng Douyin đặt câu hỏi.
Đây không phải lần đầu tiên một công ty Trung Quốc đưa ra giải thưởng rút thăm may mắn là một năm nghỉ phép có lương. Hồi tháng 1/2022, nhân viên bán hàng của một công ty khác ở Thâm Quyến đã trúng giải tương tự. Nhân viên này cuối cùng chuyển một phần giải thưởng thành tiền mặt, quyên góp cho các tổ chức từ thiện địa phương.
Đức Trung (Theo Straits Times)
Nguồn Bài Viết: https://vnexpress.net/trung-thuong-365-ngay-nghi-phep-co-luong-4592819.html
