Khi đạt thành tích xuất sắc trong công việc, cũng như làm việc lâu năm doanh nghiệp sẽ xem xét tăng lương cho nhân viên. Dưới đây là mẫu quyết định tăng lương cho nhân viên được ban hành để phù hợp với chế độ lương, thưởng trong các doanh nghiệp để bạn tham khảo thêm.
|
CÔNG TY………………………. |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Hà Nội, ngày…… tháng………. năm……. |
QUYẾT ĐỊNH CỦA TỔNG GIÁM ĐỐC
Về việc tăng lương cho Nhân viên
TỔNG GIÁM ĐỐC
Công ty …..
– Căn cứ Giấy chứng nhận đầu tư số…………ngày …. tháng …..năm ….. về việc thành lập Công ty ……………….
– Căn cứ Điều lệ Công ty……………………..
– Căn cứ những đóng góp thực tế của Ông/Bà ……………. đối với sự phát triển của Công ty
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1: Kể từ ngày…… tháng …… năm ……., mức lương của Ông/Bà ………… sẽ là: ………. (Bằng chữ:………..).
Điều 2: Các Ông/Bà Phòng Nhân sự, Phòng Tài chính Kế toán và Ông/Bà……. căn cứ quyết định thi hành.
|
Nơi nhận: – TỔNG GIÁM ĐỐC |
CÔNG TY………………… Tổng Giám đốc |
Download văn bản để xem thêm chi tiết.
Cảm ơn bạn đã theo dõi bài viết Mẫu quyết định tăng lương cho nhân viên Quyết định tăng lương cho nhân viên của Pgdphurieng.edu.vn nếu thấy bài viết này hữu ích đừng quên để lại bình luận và đánh giá giới thiệu website với mọi người nhé. Chân thành cảm ơn.